Tout savoir sur le CQP, la certification des branches professionnelles.

Qu’est-ce que le CQP ?

Un certificat de qualification professionnelle (CQP) est une certification qui peut être inscrite au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou répertoire spécifique (RS) en fonction des compétences et champs d’action. Les CQP sont créés par les branches professionnelles et permettent de faire reconnaître les compétences et savoirs-faire nécessaires à l’exercice d’un métier.

Le CQP est apprécié par les entreprises et valorisé dans les conventions collectives. Ils sont reconnus par une commission nationale de la certification professionnelle (CNCP) ou enregistrés au RNCP ou au RS.

Il existe également les certificats de qualification professionnelle inter branches. Les CQPI créés par deux branches au minimum permettent de valider des compétences professionnelles communes à des activités professionnelles identiques ou proches. Les CQPI favorisent ainsi la mobilité et la pluridisciplinarité des salariés.

Chaque CQP ou CQPI s’appuie sur :

• Un référentiel d’activité qui permet d’analyser les situations de travail et d’en déduire les connaissances et les compétences nécessaires
• Un référentiel de certification qui définit les modalités et les critères d’évaluation des acquis.

Comment préparer un CQP ?

Par la formation

Dans l’entreprise du salarié avec l’accord de l’employeur ou à titre personnel. Le CQP peut également être préparé par l’alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. 

Par la validation des acquis de l’expérience (VAE)

Pour les salariés ou personnes en recherche d’emploi qui justifient d’au moins un an d’expérience en rapport avec le CQP.

Pourquoi préparer un CQP ?

Pour les salariés :

Ils gagnent en qualification pour faire face aux évolutions techniques et organisationnelles de leur métier et/ou de leur entreprise. Ils peuvent accéder à un autre niveau de poste au sein de l’entreprise.
Leurs compétences sont reconnues dans l’entreprise et par toute la profession : le CQP a en effet une valeur nationale sectorielle auprès de l’ensemble des acteurs de la Branche

Pour les entreprises :

• Elles peuvent construire des parcours de formation adaptés
• Elles fédèrent et motivent les équipes autour d’un projet et d’une dynamique d’entreprise
• Elles disposent d’outils pour évaluer les compétences de ses salariés
• Elles intègrent des jeunes qualifiés rapidement opérationnels au travers de contrats en alternance.

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